OMRON歐姆龍繼電器與巴黎高等商學(xué)院合作,，為OMRON歐姆龍繼電器在中東和非洲地區(qū)(MEA)的員工推出了第四版的中層管理計(jì)劃(M3),。該項(xiàng)目旨在為選定的學(xué)員提供機(jī)會，讓他們接觸巴黎高等商學(xué)院著名的師資和學(xué)習(xí)方法,，并加強(qiáng)OMRON歐姆龍繼電器在該地區(qū)關(guān)鍵人才的卓越管理技能,。

與巴黎高等商學(xué)院(HEC Paris)合作，根據(jù)學(xué)員的需求量身定做了25名來自MEA地區(qū)的學(xué)員,，參加M3項(xiàng)目,。

該項(xiàng)目旨在發(fā)展中層管理人員的技能和核心競爭力，以符合OMRON歐姆龍繼電器在MEA地區(qū)的目標(biāo),。它還旨在提高他們的能力,，使他們在其工作環(huán)境中成為有影響力的變革推動者，并建立一個(gè)具有相同文化和經(jīng)驗(yàn)的同事和伙伴網(wǎng)絡(luò),。

繼過去三個(gè)項(xiàng)目的成功之后,，今年這兩個(gè)組織再次提出了MEA中期管理(M3)項(xiàng)目。適當(dāng)?shù)胤譃閮蓚€(gè)單元,，第一個(gè)模塊本月初在土耳其的伊斯坦布爾組織,，下一個(gè)模塊將于2020年4月在巴黎高等商學(xué)院校園舉行。

“經(jīng)過與巴黎高等商學(xué)院三年的成功合作,，我們很榮幸能在伊斯坦布爾啟動第4期課程,。”MEA的中級管理(M3)項(xiàng)目對我們當(dāng)?shù)厝瞬诺呐囵B(yǎng)和個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)產(chǎn)生了巨大的影響。它幫助他們實(shí)現(xiàn)了自己的職業(yè)目標(biāo),，為OMRON歐姆龍繼電器帶來了成果,，”OMRON歐姆龍繼電器人力資源副總裁Walfa Chouki表示,。

第一個(gè)模塊“我的世界我的公司”旨在為學(xué)員提供一個(gè)從日常運(yùn)營中退一步學(xué)習(xí)地緣政治、宏觀經(jīng)濟(jì),、商業(yè)戰(zhàn)略,、卓越運(yùn)營、金融和價(jià)值創(chuàng)造等主題的機(jī)會,。

通過第二個(gè)模塊“我和我的領(lǐng)導(dǎo)力”,，學(xué)員將能夠更好地了解自己。他們將能夠發(fā)現(xiàn)和研究他們的個(gè)性,，個(gè)人偏好和行為,。在課程中，他們還將學(xué)習(xí)如何有效地在團(tuán)隊(duì)中工作,，并理解和分析他們的溝通風(fēng)格和與他人的關(guān)系,。